AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 : एयरपोर्ट्स अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया (AAI) ने अपनी ओफिसिअल वेबसाइट पर जूनियर एग्जीक्यूटिव और असिस्टेंट मैनेजर के पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती में कुल 389 पद है। AAI के लिए आवेदन प्रक्रिया 08 अगस्त 2026 से शुरू होगी और उम्मीदवार 07 सितंबर 2026 तक आवेदन कर सकेंगे। 07 सितंबर 2026 को उम्मीदवारों की अधिकतम आयु 27 से 32 वर्ष के बीच होनी चाहिए (न्यूनतम आयु की कोई सीमा नहीं है)। इक्छुक उमीदवार जल्द अप्लाई करे , सीट लिमिटेड है। लिंक निचे दिया गया है।
Table of Contents
ToggleAAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 महत्वपूर्ण तिथियाँ
- आवेदन शुरू होने की तिथि : 08-08-2026
- आवेदन की अंतिम तिथि : 07-09-2026
AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 का आवेदन शुल्क
- GEN / OBC / EWS के लिए : ₹ 1000/-
- SC / ST / PwBD के लिए : ₹ 00/-
- सभी महिला उम्मीदवारों के लिए : ₹ 00/-
- उम्मीदवारों को अपनी परीक्षा फीस केवल डेबिट कार्ड / क्रेडिट कार्ड / नेट बैंकिंग / UPI और अन्य फीस भुगतान के तरीकों से ही जमा करनी होगी।
AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 आयु सीमा
07-09-026 तक
- न्यूनतम आयु : लागू नहीं
- अधिकतम आयु : 27 वर्ष (जूनियर एग्जीक्यूटिव के लिए)
- अधिकतम आयु : 32 वर्ष (मैनेजर के लिए)
- AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 के लिए आयु में छूट उनके नियमों के अनुसार होगी। कृपया आधिकारिक नोटिफिकेशन पढ़ें।
AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 कुल पद
389
AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 शैक्षणिक योग्यता
- Manager (Civil Engineer) : उम्मीदवारों के पास सिविल इंजीनियरिंग में B.E./B.Tech की डिग्री और साथ ही सिविल इंजीनियरिंग में 3 साल का संबंधित अनुभव होना चाहिए।
- Manager (Electrical Engineer) : उम्मीदवारों के पास इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में B.E./B.Tech की डिग्री और साथ ही इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में 3 साल का संबंधित अनुभव होना चाहिए।
- Manager (Finance) : उम्मीदवारों के पास MBA (फाइनेंस), PGDM (फाइनेंस), CA, CMA या CFA की योग्यता होनी चाहिए, साथ ही फाइनेंस और अकाउंट्स में 3 साल का संबंधित अनुभव भी होना चाहिए, जिसमें SAP/ERP का अनुभव शामिल होना अनिवार्य है।
- Manager (Information Technology) : उम्मीदवारों के पास CS, IT या इलेक्ट्रॉनिक्स में फुल-टाइम B.E./B.Tech या MCA की डिग्री होनी चाहिए, साथ ही डेटाबेस, नेटवर्किंग, डेटा एनालिटिक्स, ERP या वेब/सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट में टीम लीड के तौर पर 3 साल का संबंधित अनुभव भी होना चाहिए।
- Manager (Architecture) : उम्मीदवारों के पास फ़ुल-टाइम B.Arch. डिग्री होनी चाहिए, उन्हें काउंसिल ऑफ़ आर्किटेक्चर के साथ रजिस्टर्ड होना चाहिए और आर्किटेक्चर के क्षेत्र में 3 साल का संबंधित अनुभव होना चाहिए।
- Manager (Law) : उम्मीदवारों के पास 3 साल की रेगुलर या 5 साल की इंटीग्रेटेड LL.B. डिग्री होनी चाहिए, वे बार काउंसिल में एनरोलमेंट के लिए योग्य होने चाहिए और उनके पास कानून के क्षेत्र में 3 साल का संबंधित अनुभव होना चाहिए।
- Manager (Fire Services) : उम्मीदवारों के पास फायर, मैकेनिकल या ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग में B.E./B.Tech की डिग्री होनी चाहिए, साथ ही फायर सर्विस में 3 साल का संबंधित अनुभव भी होना चाहिए।
- Manager (Operations) : उम्मीदवारों के पास B.Sc. के साथ 2 साल का MBA या B.E./B.Tech की डिग्री होनी चाहिए, साथ ही एयरपोर्ट ऑपरेशन्स, टर्मिनल मैनेजमेंट, एयरलाइन या ग्राउंड हैंडलिंग में 3 साल का संबंधित अनुभव भी होना चाहिए।
- Manager (Commercial) : उम्मीदवारों के पास मार्केटिंग में 2 साल के MBA के साथ ग्रेजुएशन की डिग्री या B.E./B.Tech की डिग्री होनी चाहिए, साथ ही मार्केटिंग, सेल्स, बिज़नेस डेवलपमेंट, लीज़िंग या कॉन्ट्रैक्ट्स और प्रोक्योरमेंट में 3 साल का संबंधित अनुभव भी होना चाहिए।
- Manager (Corporate Planning & Management Services) : उम्मीदवारों के पास UGC से मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से मैथमेटिकल स्टैटिस्टिक्स, ऑपरेशन्स रिसर्च, स्टैटिस्टिक्स, इकोनॉमिक्स या मैथमेटिक्स में पोस्टग्रेजुएट डिग्री होनी चाहिए, साथ ही इकोनॉमिक्स, स्टैटिस्टिक्स या ऑपरेशन्स रिसर्च में 3 साल का संबंधित अनुभव भी होना चाहिए।
- Manager (Corporate Communication) : उम्मीदवारों के पास मास कम्युनिकेशन, जर्नलिज्म या लिटरेचर में बैचलर डिग्री होनी चाहिए। इसके साथ ही, जर्नलिज्म/मास कम्युनिकेशन में PG डिग्री या 2 साल का PG डिप्लोमा और कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन, PR, मीडिया प्लानिंग या इवेंट मैनेजमेंट में 3 साल का संबंधित अनुभव भी होना चाहिए।
- Junior Executive (Finance) : उम्मीदवारों के पास MBA (फाइनेंस), PGDM (फाइनेंस), CA, CMA या CFA की योग्यता होनी चाहिए।
- Junior Executive (Law) : उम्मीदवारों के पास 3 साल की रेगुलर या 5 साल की इंटीग्रेटेड LL.B. डिग्री होनी चाहिए और उन्हें बार काउंसिल में एनरोलमेंट के लिए योग्य होना चाहिए।
- Junior Executive (Operations) : उम्मीदवारों के पास 2 साल के MBA के साथ B.Sc. की डिग्री या B.E./B.Tech की डिग्री होनी चाहिए।
- Junior Executive (Survey & Cartography) : उम्मीदवारों के पास सिविल इंजीनियरिंग में B.E./B.Tech या भूगोल, रिमोट सेंसिंग और GIS, जियो-इन्फॉर्मेटिक्स या जियोमैटिक्स में M.Sc. की डिग्री होनी चाहिए।
AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 : कैसे भरें
- जो उम्मीदवार AAI जूनियर एग्जीक्यूटिव और मैनेजर पद के लिए आवेदन करना चाहते हैं वो फॉर्म को अच्छे से पढ़े।
- सीधे आवेदन करने के लिए नीचे दिए गए ‘महत्वपूर्ण लिंक’ सेक्शन में मौजूद ‘यहां क्लिक करें’ लिंक का इस्तेमाल करें।
- पूछे गए जानकारी को दयानपूर्वक अच्छे से भरे।
- इसके अलावा, ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया पूरी करने के लिए AAI जूनियर एग्जीक्यूटिव और मैनेजर की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
- ध्यान रखें कि आवेदन 07 सितंबर 2026 की समय-सीमा से पहले पूरा कर लिया जाए।
AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 : महत्वपूर्ण Links
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